Football Canada recherche des candidats pour son Conseil d’administration

Football Canada est à la recherche de candidats pour faire partie de son Conseil d’administration bénévole. Aucune expérience n’est requise en football, mais une passion pour ce sport est considérée comme un atout de taille.

L’organisation recherche des personnes qui possèdent une expertise dans les domaines suivants :

• Marketing
• Relations gouvernementales
• Expertise juridique

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter la trousse de mise en candidature ci-dessous :

Postes 2017 : Trois (3) postes vacants – trois (3) administrateurs

Les membres du Conseil d’administration de Football Canada s’engagent à une conduite éthique, sérieuse et dans le respect des lois, notamment dans l’utilisation adéquate de l’autorité et du décorum quand ils agissent à titre de membres du Conseil. Par conséquent, les membres du Conseil d’administration doivent faire preuve d’une loyauté indéfectible envers les intérêts de tous les membres de Football Canada. Cette responsabilité outrepasse toute loyauté concurrente comme ceux envers des groupes de défense ou d’intérêts, et leur participation comme membre d’autres conseils d’administration. Elle outrepasse aussi tout intérêt personnel d’un membre du Conseil d’administration à titre de prestataire des services de Football Canada, ou découlant du fait d’avoir un membre de sa famille qui est prestataire des services de Football Canada.

Les membres du Conseil d’administration seront recrutés sur la base de l’habileté qu’ils auront démontrée à contribuer de façon importante à la direction de Football Canada et dans la conformité à ses responsabilités réglementaires et fiduciaires. Football Canada est présentement à la recherche d’une expertise dans les domaines du marketing, des relations avec le gouvernement et dans le secteur juridique. Les compétences essentielles qui seront idéalement représentées au sein du Conseil dans son ensemble sont les suivantes : 

Caractéristiques

1. Engagement et capacité (temps, énergie et expertise) à respecter leur engagement comme membres du Conseil d’administration
2. Connaissance des rôles et responsabilité des membres du Conseil d’administration, du Conseil d’administration et du personnel
3. Expérience dans la formulation de politiques
4. Expérience de pensée stratégique
5. Connaissance du sport du football
6. Capacité à identifier les principaux risques opérationnels et garantir la mise en œuvre des systèmes appropriés dans la gestion de ces risques
7. Connaissance des mécanismes de rendement organisationnel et capacité de surveillance et d’évaluation, et de rédaction de rapports
8. Comportement basé sur l’éthique et les valeurs
9. Représentation de la clientèle (athlètes et entraîneurs)
10. Autres qualités valorisées par le Conseil d’administration :

• Titre comptable (CA, CMA, CGA)
• Titre juridique (B.)
• Qualifications professionnelles (MD, D., MBA, Science du sport)
• Gestion du personnel (Titre professionnel en ressources humaines)
• Contacts /expérience en média/marketing/relations publiques
• Contacts dans le secteur du financement et auprès de sources de financement
• Expérience en administration/gestion
• Relations/contacts auprès du gouvernement
• Expérience en développement organisationnel / planification stratégique

Date limite de mise en candidature
Les dossiers de candidature doivent être reçus d’ici le 20 juin 2017.

Veuillez remplir le formulaire de mise en candidature dans le dossier d’information et faites-le parvenir à  :

Football Canada

Courriel : sdonovan@footballcanada.com

Courrier : 205‐825, Exhibition Way, Ottawa, Ontario K1S 5J3

Télécopieur : 613‐564‐6309

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